兵庫県立大学 看護学部
2027年度入試日程・偏差値

2026年9月12日 更新公式サイトで全入試方式を確認し直しました。

直した内容

• 機械チェックが「入試方式2種のみしか登録されていない」と指摘した原因を特定した。6学部すべてで、schedule_2027には「学校推薦型選抜」と「一般選抜」の2方式しか登録されておらず、公式の学生募集要項に存在する「帰国生選抜（特別選抜）」「外国人留学生選抜（特別選抜）」が全学部で丸ごと抜けていた。国際商経学部だけは経済学コース・経営学コースとグローバルビジネスコースで選抜名が異なり（後者は「帰国生選抜」「外国人留学生選抜」、前者は「帰国生特別選抜」「外国人留学生特別選抜」）、計4方式が抜けていた。他の5学部（社会情報科学部・工学部・理学部・環境人間学部・看護学部）は各2方式（帰国生特別選抜・外国人留学生特別選抜）が抜けていた。あわせて16件の選抜方式をschedule_2027に追加した。
• 環境人間学部の「総合型選抜」（環境人間学科・建築地域デザイン学科・グリーンサイエンス学科・食環境栄養学科の4学科、各若干名）がschedule_2027に1件も入っていなかった。ao_gpa_2027には既に選抜の存在自体は記録されていたが、日程（出願期間・試験日・合格発表日）が欠落していた。第1次選抜（書類選考、結果発表9/16）、第2次選抜（面接9/28・面接結果発表10/2、小論文11/28）を経て最終合格発表が2026年12月7日という2段階選抜の日程を、募集要項（P.49）から記録した。
• 看護学部の「社会人総合型選抜」もschedule_2027に1件も入っていなかった。admission_ratio_2026には既に志願者0名（令和8年度実績）として記録されていたが、日程が欠落していた。25歳以上・社会人経歴3年以上を出願資格とする選抜で、出願期間2026年11月2日〜11日、試験日11月28日、合格発表12月7日を記録した。
• 工学部・理学部・環境人間学部には、これとは別に他大学等からの「編入学試験」（2年次・3年次への編入）が存在することも確認したが、高校卒業見込者向けの入学者選抜ではないため、他大学の再調査（北海道大学）に倣いschedule_2027には追加していない（対象外として明記するに留めた）。
• admission_ratio_2026についても、RULES.mdの落とし穴4（方式の個別行が丸ごと無い）に該当する欠落を見つけた。6学部すべてで「帰国生選抜／帰国生特別選抜」「外国人留学生選抜／外国人留学生特別選抜」の令和8年度実績行が1行も無く、「令和8年度 入学者選抜実施結果」PDFの実数（志願者・受験者・合格者数）から個別行を追加した（例：国際商経学部グローバルビジネスコースの帰国生選抜は志願10・受験10・合格6・実質倍率1.67。社会情報科学部の外国人留学生特別選抜は志願2・受験2・合格1・実質倍率2.0。他は合格者0名の学部・方式が多く、その場合はratioをnullとした）。国際商経学部グローバルビジネスコースの外国人留学生選抜（2027年9月入学枠）のみ、実施結果表が4月1日時点の集計のためこの選抜の実績を含んでおらず、追加していない（未確認のまま）。
• 学校推薦型選抜・一般選抜の既存の日程（出願期間・試験日・合格発表日）は、募集要項P.16の「2027年度（令和9年度）選抜日程」一覧表および学部ごとの掲載ページと突き合わせたところ、全6学部ですべて一致していた。変更していない。
• 工学部の学校推薦型選抜（女子特別、11月出願）・（普通科・理数科等/工業科等、1月出願）、理学部の学校推薦型選抜（11月27日・28日の2日間）についても募集要項の記載と一致することを確認した。
• 実質倍率が大学公表の小数第1位丸め値のまま登録されており、受験者数÷合格者数の計算値と0.02を超えてずれていた行を計算値に統一した（16行、志願者・受験者・合格者数は無変更）。
• 2027年度（令和9年度）の変更点として、国際商経学部経済学コース・経営学コースの定員が280名から220名に（一般選抜前期180→145名・後期40→30名、学校推薦型選抜も減）、社会情報科学部の定員が100名から160名に（一般選抜前期60→90名・中期20→35名、学校推薦型選抜20→30名）変更されていることを確認したが、これは学部の入学定員（departments[].capacity）に関わる情報であり、今回の再調査ではschedule_2027・admission_ratio_2026の欠落是正を優先したため、定員フィールド自体の更新は行っていない（別途要確認）。

確認に使った公式ページ

• www.u-hyogo.ac.jp/hyogoon/senbatu2027.pdf
• www.u-hyogo.ac.jp/hyogoon/hyogoonnyushikekka2026.pdf
• www.u-hyogo.ac.jp/